COMPROMISSO ASSINADO
COM A DEFESA DO NOSSO SEGMENTO
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PRINCIPAIS FRENTES DE TRABALHO
Negociações Coletivas
O Sindapp atua no recebimento de pautas e condução das negociações e fechamento de convenções coletivas de trabalho. Oferecemos auxílio especializado às Associadas para seus acordos individuais com os empregados. Temos 04 convenções coletivas firmadas nos estados de São Paulo, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e Minas Gerais.
Representação Coletiva em Ações Judiciais
Enquanto Sindicato representativo das Entidades Fechadas de Previdência Complementar, o Sindapp atua e promove ações judiciais em nível estratégico, que visem fomentar o crescimento e a segurança jurídica do segmento.
ATUAÇÃO SINDICAL
Atuar como um agregador de valor nas negociações trabalhistas, sendo o representante das entidades fechadas de previdência complementar junto às bases estaduais, este é o alicerce da atuação sindical do Sindapp.
Consultoria Sindical, altamente qualificada, e que atua como agente facilitador no recebimento de pautas, condução das negociações e fechamento de convenções coletivas, além de auxílio nos acordos individuais de trabalho.
Hoje, o Sindapp tem 04 Convenções Coletivas firmadas, em São Paulo, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e Minas Gerais.
São Paulo
Rio Grande do Sul
Rio de Janeiro
Minas Gerais
Minas Gerais
CANAIS DE COMUNICAÇÃO
Central de Relacionamento
A Central de Relacionamento é o canal principal de atendimento do Sindapp, garantindo respostas rápidas para atender às demandas da rotina organizacional.
Aprimoramos sua experiência com um atendimento completo e personalizado, simplificado e ágil.
Tire suas dúvidas em um único canal, por meio de várias formas de contato na Central de Relacionamento!
Experimente!
Central de Atendimento: relacionamento.abrapp.org.br
Telefone: +55 (11) 3003-2696
WhatsApp: +55 (11) 4933-0081
*Atenção: Os telefones e e-mail abrappatende@abrapp.org.br foram descontinuados.
Blog Abrapp em Foco
O principal e mais atualizado canal focado em Previdência Complementar traz as notícias do Sistema em primeira mão. De forma objetiva e íntegra, você não perde nenhum acontecimento sobre as EFPC, governo, legislação, eventos e muitos outros, além de ter total acessibilidade acompanhando pelo seu celular, tablet ou computador.
Revista
De perfil único no mercado, o tradicional periódico técnico da Abrapp /UniAbrapp/Sindapp/ICSS é reconhecido pelo alto padrão editorial, equipe de jornalistas especializados e abordagem aprofundada de assuntos que estejam no topo da agenda previdenciária tanto no Brasil quanto no exterior. A revista de periodicidade bimestral tem como público-alvo os profissionais e estudiosos interessados no Sistema das EFPC e áreas correlatas (investimentos, atuária, desenho de planos, economia, regulação e supervisão, políticas públicas, previdência social, mercado de trabalho, entre outras).
PUBLICAÇÕES
Confira todas as publicações do Sindapp!
Sindapp Informa
Para garantir a transparência e mantê-los(as) bem-informados(as) sobre os avanços e desafios enfrentados pelo Sindapp, compartilhamos o Sindapp Informa. Esta é uma síntese cuidadosamente elaborada das atividades e atualizações mais relevantes para nossas associadas. Este material será enviado bimestralmente, mantendo todos(as) atualizados(as) sobre nossas atividades e negociações em andamento.
Agradecemos pelo apoio contínuo e pela confiança depositada no Sindapp. Seguimos empenhados em defender os interesses de nossas associadas com integridade e dedicação.
Cartilha de Negociações Coletivas
Este conteúdo busca explorar e analisar, com perspectivas atualizadas, as transformações da reforma trabalhista trazida pela Lei 13.467, de 11 de novembro de 2017, no cenário brasileiro. Mais de cinco anos se passaram desde que essas mudanças foram introduzidas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e é inegável que elas desencadearam impactos e reestruturações em nossa sociedade e em nossas relações de trabalho.
Convidamos você a refletir, debater e buscar um entendimento mais profundo das mudanças que moldaram e continuam a moldar os ambientes de trabalho. Esperamos que essa seja uma valiosa fonte de insights e conhecimentos para todos os gestores de EFPC.
Manual de Práticas e Recomendações para Conselheiros e Dirigentes das Entidades Fechadas de Previdência Complementar
O Manual de Práticas e Recomendações para Conselheiros e Dirigentes de Entidades Fechadas de Previdência Complementar que chega às mãos dos leitores é mais uma comprovação de três razões por que sentimos um imenso orgulho: a extraordinária evolução da nossa vertente da Previdência Complementar, a alta qualificação de seus quadros dirigentes e profissionais e, concluindo pela que deveria ser a primeira, termos a Dra. Aparecida Pagliarini ao nosso lado e sempre somando. Sim, porque é da soma de conhecimento e suas aplicações na prática que estamos tratando, sem deixar de mencionar capacidade de trabalho, dedicação à missão de servir e, claro, a competência por todos reconhecida.
Cartilha de Negociações
Autoria
Comissão de Ética do Sindapp
Cartilha de Negociações do Sindapp com orientações para os dirigentes das EFPCs sobre negociações e acordos coletivos de trabalho. A atualização do material abrangeu os reflexos gerados pela pandemia de COVID-19 nas negociações, questões sobre teletrabalho e home office e os três anos de vigência da Reforma Trabalhista.
E-book: A Responsabilidade Ética de Conselheiros e Dirigentes
Autoria
Comissão de Ética do Sindapp
A disseminação dos princípios éticos é uma das principais atividades do Sindapp – Sindicato Nacional das Entidades Fechadas de Previdência Complementar, ao lado da defesa dos atos regulares de gestão e da representação institucional do setor.
Guia para Reuniões Online
Autoria
Comissão de Ética do Sindapp
Estamos sob ameaça invisível de um vírus difícil (ou quase impossível) de controlar. Mas, não estamos em outro planeta. Enquanto não houver prova de vida ou condições de vida fora da Terra, permanecemos por aqui cuidando dela e nos cuidando e, assim caminhando, devemos nos orientar para conviver com o infortúnio tanto quanto nos cuidamos para conviver com alegrias.
Certo é que alguns processos estão sendo adaptados por conta do isolamento e, com o avanço da tecnologia, estamos sentindo o “efeito catraca”: não só é impossível retornar, como seremos impulsionados para ir adiante. Reuniões online decorrentes do trabalho remoto é uma dessas hipóteses. Porém, para que sejam produtivas e não se tornem tóxicas (podendo provocar até a síndrome do burnout em situações mais extremas), alguns padrões merecem reflexão.